Premsa universitària de Catalunya, el País Valencià, les Illes Balears, Catalunya Nord, Andorra i l'Alguer|dissabte, desembre 14, 2019
Sou aquí: Home » Universitats » El Consell Social de la UPC ratifica l’acomiadament de 78 interins després de traslladar la seva reunió

El Consell Social de la UPC ratifica l’acomiadament de 78 interins després de traslladar la seva reunió 

compartir

despido-improcedente

 El Consell Social de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) ha ratificat aquest dimarts l’acomiadament de 78 interins de personal d’administració i serveis (PAS), després de traslladar la reunió que estava prevista i que en un primer moment s’ha suspès per les protestes de personal del centre.

 D’aquesta manera, el Consell Social ratifica la decisió adoptada aquest dilluns pel Consell de Govern, i que per tant enterra definitivament la proposta que havia fet de reduir un 25% la jornada i el sou del personal PAS com a alternativa als acomiadaments de 78 treballadors.

 El Consell havia de reunir-se a la seu de l’organisme, però la protesta d’un centenar de membres ha obligat a interrompre-la, si bé s’ha traslladat la trobada a la Secretaria d’Universitats i Investigació de la Generalitat, ha precisat la UPC en un comunicat.♦

 

L’Assemblea d’Interins de la UPC denuncia l’acomiadament de 78 treballadors

 L’Assemblea d’Interins de la Universitat Politècnica de Catalunya ha denunciat aquest dimarts, mitjançant un comunicat, l’acomiadament de 78 treballadors. Segons asseguren, aquest és el resultat de la reunió del Consell de Govern de la UPC que es va fer aquest dilluns, durant la qual es va acordar no dotar econòmicament aquestes places de la Relació de Llocs de Treball de la universitat que estan ocupades actualment per Personal d’Administració i Serveis interí. Els interins s’oposen a aquesta decisió afirmant que els seus sous representen el 0,45% del pressupost i que el secretari d’Universitats i Recerca, Antoni Castellà, havia comunicat que no es produiria. ♦

 

Related posts:

Afegir un Comentari

You must be logged in to post a comment.