El Govern valencià col·labora amb la Universitat de València per introduir millores en els processos de selecció del personal funcionari de la Generalitat
La Generalitat Valenciana considera un objectiu estratègic que la selecció de talent es faci mitjançant proves que permetin comptar amb una plantilla adaptada als reptes de la transformació de la gestió pública
El conveni, amb una dotació de 50.000 euros, inclou actuacions de recerca que ajudaran a perfilar i concretar les competències generals previstes per a determinats perfils professionals
El Consell ha aprovat la renovació del conveni de col·laboració amb la Universitat de València-Estudi General, a través del seu Institut de Recerca en Psicologia dels Recursos Humans, Desenvolupament Organitzacional i Qualitat de Vida Laboral, per millorar i introduir mesures innovadores als processos de selecció del personal funcionari de la Generalitat.
La Generalitat Valenciana considera un objectiu estratègic que l’atracció i la selecció de talent es faci mitjançant proves que permetin comptar amb una plantilla professionalitzada i capaç d’adaptar-se als reptes de la transformació modernitzadora de la gestió pública.
Per això, és important comptar amb estudis actualitzats dels llocs de treball que permetin elaborar perfils professionals realistes com a base per dissenyar proves que deixin de centrar-se exclusivament en la comprovació de coneixements per incloure també la valoració d’aspectes com les capacitats analítiques i les destreses en l’exercici dels llocs de treball.
El conveni, amb una dotació econòmica de 50.000 euros, inclou en aquest sentit actuacions de recerca que ajudaran a perfilar i concretar les competències generals previstes per a determinats perfils professionals, així com a acreditar la validesa predictiva i fiabilitat de les proves a través de les quals s’avaluaran aquestes competències generals.
En particular, entraran dins l’objecte d’aquest conveni tant la investigació i l’anàlisi dels resultats sobre les competències generals obtinguts en els processos selectius de l’exercici 2022 com l’estudi d’aspectes relacionats amb les convocatòries pilot de 2023.