La fira d’origen català “STEM Women Congress” s’internacionalitza al Canadà / Edició a Barcelona, els dies 12 i 13 de novembre
L’organització promou la participació de les dones en àmbits econòmics com la ciència, la tecnologia, l’enginyeria i les matemàtiques, i impulsa un directori de treballadores per facilitar la posada en contacte amb escoles i empreses que vulguin fer iniciatives de promoció del sector STEM
La celebració de la primera edició al Canadà compta amb el suport d’ACCIÓ (Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya), per mitjà de l’Oficina Exterior de Comerç i d’Inversions de Montreal
“STEM Women Congress” estima que, de cara l’any 2050, el 75% de llocs de feina del món estaran relacionats amb el sector STEM
La fira d’origen català “STEM Women Congress” ha internacionalitzat, per primera vegada, el seu format a Nord-amèrica, amb la celebració d’un esdeveniment al Canadà en què han participat 200 persones. L’objectiu d’aquesta organització és promoure la visibilitat de les dones dels sectors de la ciència, la tecnologia, l’enginyeria i les matemàtiques (STEM, per les seves sigles en anglès) per incrementar la diversitat de gènere en aquests àmbits econòmics on són minoria.
Aquest projecte d’expansió de STEM Women Congress ha comptat amb el suport del Govern, per mitjà d’ACCIÓ —l’agència per a la competitivitat de l’empresa del Departament d’Empresa i Treball—, a partir de l’Oficina Exterior de Comerç i d’Inversions de Montreal.
La CEO de “STEM Women Congress”, Eva Díaz, explica que l’objectiu de l’organització és “fer créixer el pes femení en àmbits que cada vegada tenen més rellevància en l’economia mundial i on encara existeix una bretxa de gènere molt considerable”. En aquest sentit, Díaz afirma que han escollit “celebrar el congrés al Canadà per ser un país punter tecnològicament i referent en la igualtat d’oportunitats entre homes i dones en el món laboral”. A la vegada, “és un mercat on treballen moltes empreses catalanes”, destaca Díaz.
Aquesta entitat elabora cada any un informe que analitza quina és la situació de les iniciatives que treballen per aconseguir que hi hagi més noies i dones en els sectors STEM. En aquest sentit, la CEO de l’organització detalla que els seus estudis “permeten saber on estem i quins són els ‘gaps’ per poder actuar eficaçment, ja que s’estima que, l’any 2050, el 75% dels llocs de treball mundials estaran relacionats amb l’àmbit STEM”.
Des de 2019, “STEM Women Congress” ha organitzat congressos, sessions de networking i diverses iniciatives on hi participen empreses, personal i entitats del sector STEM. Ho ha fet a Barcelona, Madrid, Lisboa i Milà. Entre d’altres, aquests esdeveniments se centren a captar l’atenció de noies adolescents, en edat escolar, perquè apostin per cursar estudis superiors en aquests sectors.
Com a part del seu procés d’expansió internacional, al llarg de 2024, “STEM Women Congress” ha internacionalitzat els seus esdeveniments a països com Colòmbia, amb 400 assistents, i a Itàlia, on hi van participar 300 persones. “Estem treballant per ampliar la nostra presència a altres territoris europeus amb economies on el sector STEM té molt pes”, assegura Eva Díaz. En aquest sentit, de cara a 2025 l’organització té previst expandir-se al Brasil.
“STEM Women Congress” ha creat un directori de 6.000 dones que ja treballen al sector procedents de diferents països, així com més de 300 iniciatives STEM en diferents estats. L’objectiu d’aquests directoris és facilitar el contacte entre aquelles figures femenines que són exemples a seguir, per la seva activitat i el seu paper dins l’àmbit STEM, i les escoles, institucions o empreses que vulguin organitzar activitats i iniciatives de promoció del sector. Fruit d’aquesta xarxa de contactes i dades, el “STEM Women Congress” ha creat una plataforma tecnològica de business intelligence del mercat de les iniciatives i programes STEM, que presentarà durant l’edició global del “STEM Women Congress” a Barcelona, els dies 12 i 13 de novembre.
“STEM Women Congress” és una iniciativa catalana, fundada l’any 2019, establerta a Barcelona i que compta amb una delegació comercial a Montreal (Canadà). Compta amb 6 treballadores en plantilla i l’any 2023 va rebre el Premi Dona TIC del Departament d’Empresa i Treball, que reconeix i visibilitza el paper de la dona en el món professional, empresarial i acadèmic de les noves tecnologies, promou la presència femenina en les carreres tecnològiques i les enginyeries, i fomenta la participació i apoderament en la construcció d’una societat digital amb criteris d’igualtat.
