Informe de la “Enquesta de necessitats de formació contínua” de la població de l’Estat espanyol, elaborada per la Unitat de Prospecció i Anàlisi Laboral de la Universitat Oberta de Catalunya
Els canvis en el món laboral, impulsats per la digitalització, l’automatització i la transició ecològica, han generat noves necessitats formatives. Això obliga les institucions educatives a adaptar la seva oferta per afrontar aquests reptes, que impacten al mercat laboral. Tanmateix, amb l’objectiu que el 60% dels adults participin en formació anual per a l’any 2030, la Unió Europea fomenta l’aprenentatge permanent mitjançant modalitats innovadores, com les microcredencials.
En aquest context, l’Enquesta de Necessitats de Formació Contínua ha tingut com a objectius principals:
(1) Identificar els objectius formatius de la població espanyola en edat laboral (25-64 anys).
(2) Determinar les preferències i necessitats formatives, considerant les diferències entre grups demogràfics.
(3) Avaluar la percepció i valoració de les formacions breus (microcredencials) per a persones entre 24 i 65 anys, davant els reptes d’un mercat laboral en evolució.
L’enquesta, realitzada en línia (CAWI) per la Unitat de Prospecció i Anàlisi Laboral de la UOC durant l’últim trimestre de 2023, va recollir 1.787 respostes de la població espanyola de 25 a 65 anys. La mostra es va seleccionar mitjançant quotes creuades de sexe i edat per comunitat autònoma, basant-se en les dades censals del tercer trimestre de 2023 (INE, 2023), i és representativa de la població espanyola amb un marge d’error inferior al 5%.
Informe complet … clicar aquí
