Institut d’Estadística de Catalunya / Idescat: El 64,2% dels graduats a universitats catalanes al curs 2022/2023 treballen a Catalunya al setembre del 2024, un any després de graduar-se

La proporció s’eleva al 72,1% en el col·lectiu de graduats que resideixen a Catalunya

La taxa d’inserció laboral a Catalunya dels graduats i graduades a les universitats catalanes al curs 2022/2023, un any després d’haver-se graduat, és del 64,2% (del 65,7% en el cas de les dones i del 62,0% en el dels homes), segons l’Institut d’Estadística de Catalunya (Idescat). Aquest valor, que mesura la proporció de graduats que estaven afiliats a la Seguretat Social a Catalunya l’últim dia hàbil del mes de setembre de l’any següent al de finalització dels estudis, és el més alt de la sèrie disponible. La sèrie s’inicia el curs 2012/2013, que és el que té la taxa d’inserció més baixa (55,8%).

Des del moment que s’obté la titulació, la inserció laboral a Catalunya augmenta; és a dir, en totes les cohorts com més anys passen, més alta és la inserció laboral. Com a exemple, en el cas de la cohort més recent de què es pot fer el seguiment de la inserció laboral durant els 5 anys posteriors a la titulació (cohort del curs 2018/1019), la taxa d’inserció laboral era del 58,5% un any després d’haver-se graduat i ha augmentat fins al 70,7% cinc anys després de la titulació.

El valor de la taxa d’inserció és més elevada si només es tenen en compte els graduats que resideixen a Catalunya. En el cas dels graduats al curs 2022/2023, la taxa d’inserció augmenta del 64,2% al 72,1% un any després de la titulació i en el cas dels graduats al curs 2018/2019, augmenta del 70,7% al 80,6% cinc anys després d’haver-se graduat.

L’Idescat publica, per primera vegada, resultats de l’Estadística d’inserció laboral dels graduats i graduades universitaris. Aquesta estadística ofereix informació sobre l’accés al mercat de treball català dels graduats a les universitats de Catalunya, fent-ne un seguiment de l’afiliació a la Seguretat Social fins cinc anys després de la graduació.

Diferències en la inserció dels graduats a les universitats catalanes el curs 2022/2023, un any després de la titulació, segons l’àmbit disciplinari dels estudis

Segons els àmbits disciplinaris, la primera posició del rànquing d’inserció laboral a Catalunya un any després de la titulació l’ocupa, el curs 2022/2023, l’àmbit de les Ciències socials i jurídiques (amb una taxa d’inserció del 67,4%). Dins d’aquest àmbit, els subàmbits que tenen les taxes d’inserció més elevades són Intervenció social (80,4%) i Educació (73,9%).

L’àmbit de les Enginyeries se situa en segona posició, amb una taxa d’inserció del 66,6%. Els subàmbits amb les taxes d’inserció més elevades són el subàmbit Agrícola, forestal i pesca (72,2%) i Tecnologies industrials (68,0%).

En tercer lloc del rànquing hi ha l’àmbit de la Salut (64,0%). El curs 2022/2023 els subàmbits que tenen les taxes d’inserció més elevades un any després de la titulació són Infermeria i salut (70,1%) i Titulacions mixtes de l’àmbit de la Salut (59,7%), que ja estan per sota de la mitjana.

L’àmbit de les Humanitats té una taxa d’inserció del 53,4% i tots els seus subàmbits tenen una taxa d’inserció laboral a Catalunya inferior a la mitjana. Amb tot, el subàmbit amb la taxa d’inserció més elevada és Filosofia i història, amb un 55,9%.

L’àmbit de les Ciències té la mateixa taxa d’inserció que el de les Humanitats (53,4%). Dins de les Ciències el subàmbit amb la taxa d’inserció més elevada és Ciències experimentals i Matemàtiques (58,5%). Cal destacar que tots els subàmbits d’aquest àmbit tenen una taxa d’inserció a Catalunya, un any després de la titulació, inferior a la mitjana.

Finalment, cal destacar que l’àmbit de les Titulacions mixtes de diferents àmbits (que fa referència als dobles graus on cadascun pertany a un àmbit diferent) presenta una taxa d’inserció del 53,9%.

Graduats d’universitats catalanes el curs 2022/2023 segons característiques de l’afiliació a la Seguretat Social a Catalunya, a 30 de setembre del 2024

Grau de salarització

La proporció de graduats i graduades el curs 2022/2023 que treballen a Catalunya com a assalariats un any després de la titulació és del 95,1%. Aquest grau de salarització assoleix un valor superior en les dones (95,8%) que en els homes (94,1%).

Per àmbits disciplinaris, no hi ha gaires diferències en el grau de salarització: el més alt el té l’àmbit de les Ciències (98,7%) i els més baixos els àmbits de la Salut i de les Humanitats (91,7% i 91,8%, respectivament).

Per subàmbits disciplinaris, les diferències són més accentuades. Hi ha subàmbits on el grau de salarització és pràcticament del 100% (per exemple Titulacions mixtes de l’àmbit de les Ciències, Intervenció social, Ciències experimentals i matemàtiques, Educació o Ciències biològiques i de la terra). En canvi, a l’altre extrem, el subàmbit Titulacions mixtes de l’àmbit de la Salut presenta un grau de salarització del 70,1% i no arriben al 90% els subàmbits Arts i disseny, Arquitectura, construcció i civil, Psicologia i teràpia, i Titulacions mixtes de l’àmbit de les Humanitats.

Graus de parcialitat, de temporalitat i d’adequació a la qualificació de la titulació dels graduats assalariats

El grau de parcialitat, que mesura la proporció de graduats assalariats a Catalunya amb un contracte a temps parcial, és del 22,7% per al curs 2022/2023, un any després de la titulació (un 25,6% en les dones i un 18,3% en els homes). L’àmbit de les Humanitats presenta el percentatge més elevat de grau de parcialitat (39,7%), mentre que el de les Enginyeries té el més baix (10,1%). Pel que fa als subàmbits disciplinaris, el subàmbit Titulacions mixtes de l’àmbit de la Salut és el que te un grau de parcialitat més elevat amb un 51,9%, i el subàmbit TIC se situa a l’altre extrem, amb un 8,3%.

El grau de temporalitat, que mesura la proporció de graduats i graduades assalariades que treballen amb un contracte temporal a Catalunya, és del 25,8% per als titulats del curs 2022/2023, un any després de la seva titulació (un 29,4% en les dones i un 20,3% en els homes). El grau de temporalitat ha anat baixant en les recents cohorts de titulats, arran de la darrera reforma laboral. L’àmbit de la Salut presenta el percentatge més elevat de temporalitat (49,8%), mentre que el de les Enginyeries té el més baix (12,1%). Pel que fa als subàmbits disciplinaris, el grau de temporalitat va del 63,1% del subàmbit Medicina i ciències biomèdiques (que inclou els MIR) al 9,8% del subàmbit TIC.

En darrer terme, s’analitza el grau d’adequació a la qualificació de la titulació, que es mesura a partir de la proporció d’assalariats que estan inclosos en els grups 1 o 2 de cotització a la Seguretat Social. El grau d’adequació a la qualificació dels titulats del curs 2022/2023 que treballen com a assalariats a Catalunya un any després de la titulació és del 42,5% (el 43,6% a les dones i el 40,8% als homes), que és el valor més alt de la sèrie disponible. L’àmbit de la Salut és el que presenta, a molta distància, el grau més gros d’adequació (70,3%), mentre que a l’extrem contrari se situen l’àmbit de les Humanitats (22,6%) i de les Ciències socials i jurídiques (31,3%). Pel que fa als subàmbits disciplinaris, el grau d’adequació a la qualificació de la titulació va del 83,3% del subàmbit Medicina i ciències biomèdiques al 12,4% del subàmbit Arts i disseny.