Lo Campus diari

Premsa universitària i escolar de Catalunya, el País Valencià, les Illes Balears, Catalunya Nord, Andorra i l’Alguer

Posicionament del sindicat CCOO Educació davant les baixes temperatures als centres escolars

Data publicació
Notícia anterior
Notícia posterior

Text del sindicat Comissions Obreres Educació:

Exigim actuacions urgents davant les baixes temperatures als centres

CCOO denunciem que el personal i l’alumnat de molts centres pateixen fred a causa del mal condicionament dels edificis i la manca de manteniment de calderes i calefaccions.

Des de CCOO hem denunciat reiteradament que en determinats centres s’està incomplint l’Annex III del Real Decret 486/1997 de 14 d’abril, que diu el següent:

  1. L’exposició a les condicions ambientals dels llocs de treball no ha de suposar un risc per a la seguretat i la salut dels treballadors i treballadores.
  2. Així mateix, i en la mesura del possible, les condicions ambientals dels llocs de treball no han de constituir una font d’incomoditat o molèstia per als treballadors. A aquest efecte, hauran d’evitar-se les temperatures i les humitats extremes, els canvis bruscs de temperatura, els corrents d’aire molests, les olors desagradables, la irradiació excessiva i, en particular, la radiació solar a través de finestres, llums o envans envidriats.
  3. En els locals de treball tancats hauran de complir-se, en particular, les següents condicions: La temperatura dels locals on es facin treballs sedentaris propis d’oficines o similars estarà compresa entre 17 i 27 °C.

Davant les queixes que estem rebent dels treballadors i treballadores a causa de les baixes temperatures, CCOO recordem que l’empresa té l’obligació d’adoptar les mesures necessàries perquè la feina diària no origini riscos per a la seguretat i la salut de les persones i, si això no fos possible, perquè aquests riscos es redueixin al mínim.

Així mateix l’article 21 de la Llei de Prevenció de Riscos, obliga davant una possible exposició a un risc greu i imminent a informar com més aviat millor tots els treballadors i treballadores afectats de l’existència d’aquest risc i de les mesures  que cal adoptar en matèria de protecció. També hem  de saber que davant la manca d’adopció de mesures i únicament i excepcionalment, en cas de perill greu, imminent i inevitable, es pot interrompre l’activitat o, si calgués abandonar immediatament el lloc de treball.

Des de CCOO, davant de determinades situacions demanem que es permeti als centres adoptar mesures urgents per pal·liar els efectes de les baixes  temperatures, tant organitzatives (flexibilitat d’horaris, agrupaments, etc.), com de recursos econòmics per a la compra dels materials necessaris.

CCOO recomanem que el centre afectat ho comuniqui per escrit als Serveis Territorials o al Consorci d’Educació de Barcelona o a la seva empresa per tal que en siguin coneixedors i, adoptin les mesures correctores de forma urgent per protegir als seus treballadors i treballadores i l’alumnat.

Els delegats i delegades de CCOO ens posem a la vostra disposició per tal d’explicar-vos el procediment a seguir per denunciar les baixes temperatures al vostre centre, situació que traslladarem i de la qual farem el seguiment en els diferents Comitès i Comissions de seguretat i salut per tal que s’adoptin les mesures necessàries.

CCOO considerem imprescindible un pla nacional per condicionar els centres que comporti l’estudi de la realitat bioclimàtica i de confort d’acord amb la seva ubicació geogràfica, orientació, grau d’exposició al sol, tipologia constructiva, materials de construcció i qualitat de l’aïllament, entre d’altres, de forma que es determini les seves necessitats específiques (ventilació, tancaments, aïllament de parets, calefacció, etc.).

Els centres han de proporcionar les condicions òptimes de seguretat, salut i sostenibilitat. 

És una necessitat immediata i un passaport al futur!

CCOO Educació, 19/01/2026.

Notícia anterior
Notícia posterior
PUBLICITAT
Processing...
Thank you! Your subscription has been confirmed. You'll hear from us soon.
NEWSLETTER
Butlletí quinzenal gratuït dels Continguts Diaris
ErrorHere