La UOC s’endú un dels premis europeus “Campions de la Igualtat de Gènere”
La Comissió Europea ha anunciat els guanyadors de la quarta edició del Premi de la UE als “Campions de la Igualtat de Gènere” en matèria de recerca i innovació.
El guardó reconeix les organitzacions que han aconseguit avenços tangibles en la promoció de la igualtat de gènere a les seves institucions.
La Universitat Oberta de Catalunya (UOC), que s’ha endut un premi en la categoria d’Igualtat de gènere sostenible, segueix l’estela de la Universitat Rovira i Virgili que es va endur el reconeixement el 2023 i del CSIC que va aconseguir-ho el 2024.
Ekaterina Zaharieva, comissària d’Empreses Emergents, Recerca i Innovació, ha declarat:
«Els nous “Campions de la Igualtat de Gènere” confirmen que l’excel·lència i la inclusió van de la mà. Això és essencial per reforçar la resiliència científica d’Europa i la competitivitat mundial. Felicito els guardonats per liderar el camí arreu d’Europa.»
Categoria 1: Igualtat de gènere sostenible
- La Universitat de Bielefeld, d’Alemanya, destaca per haver dedicat més de 30 anys a la igualtat de gènere i haver aplicat de manera consistent mesures innovadores i efectives que han transformat la seva cultura institucional.
- La Universitat Oberta de Catalunya, d’Espanya, destaca per més de 15 anys de progrés sostingut en la promoció de la igualtat de gènere, amb el seu cinquè Pla d’igualtat de gènere basat en els seus èxits passats, i per haver demostrat un fort compromís amb la millora contínua.
Categoria 2: Nouvinguts
- L’Institut Jozef Stefan, d’Eslovènia, ha aconseguit avenços significatius amb la recent aplicació del seu Pla d’igualtat de gènere, que aborda àrees clau a través d’accions concretes i estableix un marc per prevenir la violència de gènere, l’assetjament i l’assetjament sexual.
- La Universitat Charles, de Txèquia, adopta un enfocament global de disseny conjunt, que inclou la participació de les parts interessades i del professorat en les diverses fases del seu Pla d’igualtat de gènere, cosa que garanteix un procés d’aplicació col·laboratiu i inclusiu.
Categoria 3: Inclusió
- La University College Cork, d’Irlanda, és pionera en la igualtat interseccional a través de programes innovadors com el tutoratge invers per a dones que enfronten múltiples prejudicis, actualitzacions d’accessibilitat a tot el campus i polítiques de suport que permeten al personal i als estudiants modificar el seu nom en els registres universitaris després de les transicions personals.
Per primera vegada en la història del premi, hi ha un empat en la categoria «Igualtat de gènere sostenible»: dues institucions han estat reconegudes per vint anys de compromís amb la igualtat de gènere. A més, aquesta fita està marcada per la diversitat: una de les institucions és la primera universitat oberta que rep el premi, mentre que l’altra és la primera guardonada d’Alemanya.
En la categoria de nouvinguts, els guanyadors, d’Eslovènia i Txèquia, amplien encara més l’abast i la representació del premi arreu d’Europa.
Els guanyadors s’afegeixen a una lliga de campions, d’onze institucions pioneres, que ja impulsen un canvi durador en la igualtat de gènere en la recerca i la innovació.
Rerefons
Amb Horitzó Europa, la Comissió Europea ha convertit la igualtat de gènere en la recerca i la innovació en una prioritat transversal i ha introduït mesures d’execució reforçades. Una d’elles és que totes les institucions d’educació superior, els organismes de recerca i els organismes públics dels Estats membres de la UE i dels països associats han de tenir un pla d’igualtat de gènere per poder participar en el Programa Marc.
El Premi de la UE als Campions de la Igualtat de Gènere, un guardó anual llançat el 2022, és la iniciativa de la Comissió Europea per reconèixer i celebrar els excel·lents resultats que les organitzacions acadèmiques i de recerca europees han aconseguit amb l’aplicació de plans d’igualtat de gènere. El premi és un complement al requisit de disposar d’un pla d’igualtat de gènere i un incentiu per promoure plans i polítiques inclusives d’igualtat de gènere en el marc del nou Espai Europeu de Recerca. El premi està dissenyat per la Direcció General de Recerca i Innovació (DG RTD) de la Comissió Europea i gestionat per l’Agència Executiva Europea de Recerca (REA). Un jurat d’experts independents selecciona els guanyadors per a cada una de les categories.
